不久前，嘉定区七届纪委五次全会召开，要求推进党纪学习教育常态长效，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，引导党员干部真正把纪律内化于心、外化于行。区纪委监委第七派驻纪检监察组深入学习贯彻全会精神，把纪律教育融入日常、抓在经常，通过学纪明纪促进遵纪守纪，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，让清风正气护航嘉定教育向更高质量迈进。

在千里之外的云南武定县，嘉定干部付磊作为一名支教老师，在该县一所薄弱山区职业学校担任校长。春节前夕，付磊收到了一封来自嘉定的廉政信函。“读完信，我感到的不仅是监督和鞭策，更是温暖和关心。”付磊说，这封信一直放在他的办公桌上，就像时刻在耳边敲响的警钟。

据悉，去年以来，派驻七组紧盯教育系统的新情况、新特点，探索并实践“四廉”活动，通过廉政党课、廉政谈话、廉政家访、廉政信函等方式教育引导党员干部严纪律、明底线。此外，派驻组还对10余名受处理对象进行了回访教育，在严明纪律要求的同时，帮助干部卸下思想包袱，重拾工作激情与干劲。

此次全会吹响了奋进的新号角，派驻七组组长冒国建介绍，今年派驻七组将继续坚持精准长效强化纪律建设，积极开展经常性的纪律教育和警示教育，不断提升纪律教育的穿透力和感染力。

聚焦重点群体，增强针对性。派驻组将紧盯新提拔干部、年轻干部等关键群体加强廉政教育和警示教育，重点防治“腐败低龄化”，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。年初，派驻组以“严明纪律、严守规矩，努力培树高尚师德师风”为主题，为全区教育系统后备干部和新提任干部共150余名同志上了一堂生动的纪律教育课。

聚焦形式创新，突出实效性。派驻组将强化与区教育工作党委的协同联动，依托教育系统廉洁文化主题教育月活动、“尚洁铸品育清风”品牌建设等平台载体，充分把纪律教育寓于日常监督管理。同时，将“四廉”活动贯穿于入党考察、日常管理监督和干部入职、提拔等各个重要节点，强化对党员干部的全周期纪律约束。

来源：嘉定区纪委监委