嘉定党风廉政建设担责任、见实效
肩上的责任更加明确了，监督问责的内容更加具体了……记者日前从区纪委获悉，去年以来，嘉定以党风廉政建设责任制为龙头，落实党委主体责任和纪委监督责任（简称“两个责任”），不断推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了阶段性成果。
扭住责任的“牛鼻子”！为了不让制度成为“纸老虎”、“稻草人”，将“两个责任”落到实处，一方面，嘉定加强机制建设，打下好“地基”。去年以来，区委统筹谋划、区纪委组织协调，相继出台落实“两个责任”实施办法、工作意见等，责任落实的体系得以形成，做什么、怎么做等具体问题有了“指南针”；另一方面，区委带头履责，主要领导与班子成员签订责任书、向基层发出责任告知书，层层传导压力。
权力就是责任，责任就要担当。区委的带头得到了基层积极回应，各级党组织负责人意识到了自己肩负的党风廉政建设的重担，只有管住管好自己“该管的”，党风廉政建设与业务工作才能相促进，才不会“两张皮”。比如，新成路街道召开“一岗双责”述职交流会，班子成员坦诚汇报，机关和社区干部、政风行风监督员等代表尽心评议。徐行镇党委领导和各基层单位负责人签订《党风廉政建设目标责任书》、《勤政、廉政、优政承诺书》，作出公开承诺。制定了《干部问责办法》等，规范责任落实方式，确保责任制工作举措落到实处。
明确了责任，落实怎么样？嘉定区运用科技手段，让责任落实上了“保险”，对党风廉政建设责任制信息管理系统进行全新改版，对责任制事项的分工、计划、推进情况进一步细化，“晒”在阳光之下接受监督。去年年底，区委进一步加强党风廉政建设责任制专项检查，注重检查情况反馈，指出不足，督促整改，进一步推动了“两个责任”的落实。党的群众路线教育实践活动结束后，随即启动新一轮巡察工作，配强干部队伍，配备了财政、审计、经济管理、司法等专业素质较强的科级干部，优化了巡察组组员的队伍结构，提升了发现问题和线索的专业能力。
聚焦主责，抓好主业。区纪委围绕党风廉政建设和反腐败工作中心任务，切实履行监督执纪问责的职能。全面落实纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”要求,工作机制得到全面理顺。年内完成内设机构调整，从事监督执纪问责的人员占总人数的80%，确保集中力量监督执纪问责。清理参与的议事协调机构，梳理各类议事协调机构共136个，保留参加10个，精简率达到92.6%。
落实“两个为主”。坚持基层纪委书记、副书记提名以区纪委为主，今年，区纪委会同区委组织部，考察提拔了2名基层纪委书记。坚持查办腐败案件以市纪委领导为主，做到线索处置和案件查办在向区委报告的同时要向市纪委报告。开展部分街镇党（工）委书记履行党风廉政建设第一责任人责任述职评议工作。研究制定了《嘉定区各街镇和区委区政府各委办局党员正职领导干部述责述廉工作办法（试行）》，明确领导干部述责述廉的原则、内容、程序等要求。述职评议后，相应整改情况要求在1个月内向区纪委书面报告。
来源：嘉定报
