一、产生背景

为充分发挥党建工作的统领作用，搭建“红色堡垒”党支部工作平台，努力打造充满活力、富有效力、具有特色的党支部，嘉定区纪委监委机关第五党支部从监督执纪工作实际出发，从“凝心聚魂强根本、执锐披坚强主责”入手，探索形成“四维度”工作法，为派驻纪检监察工作的开展提供了坚强保障。

二、主要做法

第一维度：打造品牌激发活力

支部注重探索业务、党建融合发展的结合点，打造“标准+特色”支部品牌内容体系建设。将党的组织建到最小职能单元，在四个派驻纪检监察组中成立了党小组。各党小组围绕“一小组一品牌”目标，以“风纪扣”“鹰眼哨”“三言廉语”“扳手”品牌命名、设计品牌LOGO来打造体现派驻特色、代表派驻水平的品牌效应，形成了“一小组一特色、一小组一品牌”的党建格局。

第二维度：强化教育筑牢根基

支部始终把政治建设摆在首位，深化理论灌注、思想淬炼、政治历练。通过瞻仰一次红色线路、听一次红色党课、学一次党章、观看一次红色专题片、参观一次改革开放前沿阵地、重温一次入党誓词等活动，引导党员干部在回顾光辉历史、感悟初心使命中回溯精神根脉，感受涌动初心，坚定理想信念，汲取奋斗动力。

第三维度：强化培训提升能力

支部主动搭建党员干部表达意愿的平台，帮助他们尽快成长成才。开展“先锋讲堂”系列活动。“习”讲堂，突出政治引领。今年已开展6次，主要围绕学习习近平总书记系列重要讲话精神和《习近平谈治国理政》第三卷等，经常性进行思想交流。“纪”讲堂，突出业务引领。今年已开展6次，主要围绕监督执纪工作，开展互帮互学，提高破解工作难点的本领。“优”讲堂，注重榜样引领。今年已开展4次，主要围绕模范机关创建、疫情防控和专项整顿，让先进个人、优秀代表交流感悟，碰撞思想火花，使全体党员“学有榜样，赶有目标”。

第四维度：温暖服务凝心聚力

支部注重帮助解决干部实际困难，把组织温暖送到干部心中。支委会定期了解党员干部思想状况，书记带头落实谈心谈话制度，做到了解党员干部思想动态上快人一拍，把准思想脉搏上先人一步；真诚尊重党员干部，从关心关爱的角度出发，帮助党员解决实际困难和问题；精心规划设计“先锋港湾--心灵空间”，打造党员接受党性教育、开展党建研究的空间。 

三、工作成效

“四维度”工作法，从思想、组织、作风、制度等各方面加强和改进党支部工作，营造了风清气正的氛围，使党建工作与中心工作互有依托、融为一体，让党建工作成为纪检监察工作的有力保证，党建工作为派驻纪检监察组完成监督执纪任务提供强大动力。