近来，江西省婺源县立足纪律教育“早进行”、廉政风险“早提醒”、监督前移“早发现”、腐败苗头“早介入”、创新制度“早防范”、违纪问题“早处置”，努力做到“把纪律和规矩挺在前面”。

　　纪律教育坚持“早进行”。通过开展主题宣讲、组织知识考试、编印纪律手册、开展在线访谈、举办知识竞赛等活动，坚持纪律教育先行。目前，已开展主题宣讲413场，覆盖党员干部18000余人；编印《纪律手册》800余本，副科级以上领导干部人手一册；设立主题宣传栏300余块，张贴机关党员干部学习体会4000余份；对100余个单位“一把手”进行了在线访谈，并在电视、报刊、网站和微信上予以同步播放刊登；举办以“讲政治、懂规矩、守纪律”为主题的党章党纪知识竞赛活动，目前报名队伍已达36家。

　　廉政风险注重“早提醒”。抓住苗头性问题易发多发时间节点，通过网站、报刊、微信发送图文13篇次进行节前廉洁提醒，让干部时刻绷紧纪律弦；实名通报曝光身边典型案例10次32起，曝光47人，强化警示作用；坚持“四必谈”原则，对19名科级领导干部进行了谈心提醒；由县四套班子领导带头对其挂钩乡镇和分管部门党政主要负责人开展廉政约谈，目前约谈43家；各乡镇各单位负责人纷纷组织对班子成员、内设室主任及村（居）两委负责人开展廉政谈心谈话，已约谈108场400余人。

　　监督前移做到“早发现”。对全县781名科级领导干部建立了廉情档案，及时、准确、全面掌握领导干部个人有关事项等情况；以县纪委监察局网站为基础平台，在微信上开通了“反‘四风’一键通”手机举报窗口，全天候受理群众举报；中秋、国庆两节前夕，在景区、餐馆和公交车等人群集中场所设置反“四风”举报方式提示牌，对公车私用、公款购买节礼、公款吃喝等问题开展明察暗访，对在明察暗访中发现的3起公车私用问题给予点名道姓通报曝光，起到了很好的警示作用。

　　腐败苗头立足“早介入”。对所了解到的党员领导干部可能存在的违纪倾向或苗头性问题，及时开展提醒约谈；与公检法及审计、财政等部门建立信息共享机制，发现问题早介入、早了解、早调查；在县委统一领导下，由县纪委牵头，抽调财政、审计人员组成七个廉政巡查组，部门单位实现巡查全覆盖，目前经巡查共发现各类问题500余个，梳理违纪违规线索80余条，经审查已转立案19件，做到抓早抓小。

　　创新制度突出“早防范”。在县级层面上，制定出台了勤政廉政巡查工作办法、勤政廉政月谈工作制度、纪工委监察分局规范化建设意见等系列新制度，强化了对领导干部的监督管理；在农村基层层面上，推行了“村务监督委员会”和“点题公开”两项制度，即在原有村支委、村民委员会的基础上，变“两委”为“三委”，在全县197个村级组织中都分别选举成立了由3—5人组成的村务监督委员会，并通过“群众点题、两委议题、干部答题、村民评题”，变原来“干部公示什么，群众就了解什么”为“群众想了解什么，干部就要公示什么”，把公开的主动权交给群众。

违纪问题做到“早处置”。进一步完善案件线索管理机制，及时制定问题线索“起底清仓”工作实施方案，对十八大以来未处置的问题线索进行大排查，确保做到“件件有着落，查处有结果”。今年来，共受理问题线索154件，其中初核了结线索142件，谈话函询12件，做到线索处置100%，同时转立案73件，涉及副科级以上干部26人，移送司法机关11件12人，其中群众身边的腐败问题及损害群众利益的案件50件。实行“一案双查”，对违纪案件中落实“两个责任”落实不力的党员领导干部追责17人。（江西省纪委）

来源：中央纪委监察部网站