今年以来，甘肃兰州市认真落实“两个责任”，创新机制体制，狠抓监督问责，扭住关键点，走好三步棋，有效助推全市党风廉政建设和反腐败工作。

　　约谈成为常态

　　今年以来，兰州市委结合实际先后出台了《落实党风廉政建设主体责任约谈工作实施细则》、《纪律检查体制改革工作方案》等规章制度，紧紧围绕“四个全面”战略布局，把党风廉政建设纳入“工作落实年”行动予以部署，实行责任清单制度，细化实化抓责任落实的工作机制。兰州市纪委认真履行协助市委落实主体责任的工作职责，进一步完善班子成员联系县区和部门单位制度，并推行各纪检监察室联系指导县区部门制度，细化完善约谈工作机制，建立了领导干部约谈工作台账，实行约谈工作一次一登记、一月一汇总。

　　审查瞄准重点

　　兰州市纪委加大纪律审查力度，突出执行作风纪律规定、“十九个领域”、“四小问题”，开展定点巡查。一季度，全市各级纪检监察机关共接受信访举报641件，其中属业务范围417件，同比下降20.4%。初核294件，同比增长245%；立案查处62件，同比增长59%，涉案人数62人，结案60件，结案率91.9%；受到党政纪处分62人。查处违反中央八项规定精神问题44个，问责处理56人，给予党政纪处理22人。兰州市纪委3次在媒体上点名道姓公开曝光19个问题，涉及28人。同时，坚持抓早抓小，持续抓好预防教育，每月围绕反腐倡廉不同主题举行“廉政大讲堂”，组织召开全市领导干部警示教育大会，在全市组织开展“一把手”讲党课活动，并把党风廉政建设作为重要内容。今年以来对拟提拔和转任重要岗位的43名领导干部开展了廉政法规知识考试，对107名领导干部进行了廉政谈话。

　　“三转”聚焦主业

兰州市委全力支持纪委履行监督职责，为纪委监督执纪问责提供坚强后盾。按照甘肃省纪委和兰州市委部署，兰州市委纪检监察体制改革专项小组制定下发了《2015年纪律检查体制改革工作要点》及《工作台账》。进一步突出主业主责，将效能风暴行动各项工作整体移交市委办公厅，将市纪委下属的投诉中心投诉热线并入兰州民情通“12345”热线，将原“政风行风热线”改为“党风政风热线”，并将原政风行风热线办组建为市纪委信息中心。按照省纪委部署，市纪委完成了第二轮内设机构改革调整，从事执纪监督、纪律审查工作的内设机构达到11个，占内设机构总数的78.6%。通过深化“三转”，进一步聚焦主业，强化了监督检查，特别是对党政“一把手”和管干部、管项目、管资金等重点领域、关键岗位负责人监督，要求每一位市管干部如实向市纪委上报近亲属从业情况接受监督。（甘肃省纪委）

来源：中央纪委监察部网站