近年来，江苏省太仓市坚持“以上率下”注重源头管理，紧盯领导干部这个“关键少数”，通过细小入微的教育形式，充分发挥领导干部在党风廉政建设中的“关键作用”，从而起到引领“最大多数”的效应。

　　运用“微网媒”勤灌输。该市在苏州范围内开通了官方勤廉微信“太仓纪检”，并通过太仓勤廉微博等平台及“太仓手机党建”客户端，随时随地、不间断地向领导干部推送党的声音、勤廉信息、格言及故事等，把中央、省、苏州市和该市纪委全会精神第一时间传播到“手心”、植入“脑海”，让领导干部随时随地接受教育。今年以来，太仓市通过3项“微网媒”平台，已累计推送各类党风廉政信息1000余条。

　　运用“学习卡”多温习。“我把这张‘学习提醒卡’放在办公桌上，上面有‘六项纪律’等内容，办公时无意间就能看到，时刻提醒自己。”该市信访局一工作人员表示。太仓市把《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等理论法规中的重要内容，进行精简细化归纳，制作成便于携带的学习“提醒卡”，发放给全体市管干部，引导大家把党规党纪刻印在心上，强化纪律意识，坚守住纪律底线。

　　运用“小党课”重教育。太仓市坚持领导干部带头教育、带头学习，继续开展科级干部“领题导读”活动和“一把手”上勤廉党课活动。同时，结合全市纪检干部“守纪律、讲规矩、作表率”微型勤廉党课授课评比活动，充分发挥“小课堂、大道理、作表率”的教育示范作用，营造廉政法规人人知、相互监督全覆盖的良好氛围。截至目前，该市已开展各类廉政党课50余场。

　　运用“半月谈”常提醒。该市以“打招呼、提个醒”的形式，在领导干部中开展“勤政廉政半月谈”工作，通过及时咬咬耳朵、扯扯袖子，甚至当头棒喝、敲响警钟的方式，体现了对干部的关心爱护教育先行，有利于从源头上防治腐败，变被动惩治为主动预防，切实使咬耳扯袖、红脸出汗成为了该市加强领导干部教育工作的常态。截至目前，该市有26名部门“一把手”接受了教育谈话。“这种‘拍肩膀’、‘拉袖子’的谈话方式，我感到很温馨，既感受到组织的温暖又看到了自己的不足，时时刻刻提醒我，要把勤政廉洁放在心上。”太仓市卫计委有关负责人深有感触地说。（江苏省纪委）

来源：中央纪委监察部网站