参与公款旅游，诫勉谈话！违规收礼，党内警告处分！……今年以来，嘉定区纪委先后3次对19起党员干部典型违纪案例进行通报，厉声警示、促人警醒。违了纪，小事、小错同样要“较真”！这背后体现的正是嘉定纪律审查工作的新常态：纪在法前、抓早抓小！避免小问题变成大问题、违纪问题变成违法问题。

抓早抓小，首先要敢担当！随着党的纪律检查体制改革自上而下不断推进，嘉定区委、区纪委责任更清、措施更实，纪律检查工作更加聚力，工作重点也更加明确。违反了纪律自然要吃批评，但难免有违反者会上门打招呼、讲人情，希望“板子”落下轻一些。如今，围绕监督执纪“四种形态”，区委加强了对纪委查处违纪问题的领导和支持，竖起了一面“三不”铜墙铁壁。哪“三不”？不冤枉好人，也不准干扰办案，出了问题，更不要指望“大可化小、小可化了”；与此同时，区纪委严格落实“两个为主”要求，建立了一系列有效制度。比如严格执行区纪委向市纪委报告线索处置、案件查办情况制度，完善线索处置和案件查办报告制度，建立纪律审查综合评估考核机制，加强对基层纪委纪律审查工作的组织领导和跟踪督办等。

抓早抓小，还须“身手”好！接受企业主请吃、同工程方串通谋利、组织活动时拿了“好处”……不难发现，在区纪委的典型违纪案件通报中，违纪者动作小、声音轻，企图躲过纪律审查的“火眼金睛”。针对这种情况，区纪委近年来抓重点、立规范、强管理，在提质增效上下功夫：线索督办如何更有效？嘉定建立了“三会一系统”，充分发挥评估会、研判会、书记专题会作用，强化对线索从评估、办理到办结的全程督办；问题线索“千头万绪”如何理清？嘉定建立“两次研判”制度，推动问题线索管理规范化、制度化，形成“线索处置集体评估研判、案件查办集中跟踪督办”机制。今年以来，区纪委共组织召开问题线索评估会38次，研判问题线索666条，审定问题线索175条。今年，嘉定还建成启用了案件管理信息系统，运用科技手段，科学规范纪律审查工作。

抓早抓小，更要“落点”实！区纪委工作人员坦言，如果基层纪委在开展纪律审查工作中，不能发挥主动性和能动性，那么挺纪在前、抓早抓小就成了“纸上谈兵”。为此，区纪委发挥考核“指挥棒”和“风向标”作用，在今年初提出了街镇自办案件“去零化”要求，强化基层纪委“有案不办是渎职，不会办案是失职”的责任意识。基层纪检干部“能见度”提高了，“咬耳扯袖、红脸出汗”自然成为常态，许多苗头性、倾向性问题也因此被及时发现和处置。同时，更涌现不少好经验好做法。比如，安亭镇纪委深化对问题线索的管理，建立“三单”机制，通过“函询单”、“反馈单”、“建议单”锚定三个环节，落实纪委“监督的再监督”的职责；区司法局建立探索巡查制度，对派出到街镇的基层司法所和相对独立的局属事业单位加强监督管理。让巡查部门经历“全身体检”……目前嘉定已有6个街镇实现了自办案件零的突破，立案8件。（记者 管文飞）

来源：嘉定报