为认真贯彻落实“两个为主”要求，不断加强纪检监察干部队伍建设，夯实纪检监察组织建设基础，近日，为期半个月的嘉定区纪检监察后备干部培训班圆满结束。7月15日，培训班举行了总结汇报会，市纪委组织部部长张国新，区委常委、区纪委书记单少军出席汇报会并讲话。全区39名基层纪委（纪检组）副书记、监察科（室）科长（主任）通过主题演讲、交流发言和视频短片等形式进行了总结汇报。

本期培训班聚焦当前党风廉政建设和反腐败工作中心任务，旨在努力建设一支与“三转”要求相适应的纪检监察干部队伍，同时把熟悉了解干部、培养提高干部、发现用好干部作为目的，为落实“纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的要求营造氛围、创造条件。培训班实行自主管理和班委会负责制，通过办案情景模拟、随堂命题写作、主题辩论赛、应知应会知识竞赛、实务培训等形式多样的课程，实现了人人参与进去、人人表现出来、个人大有收获、组织全面了解的培训效果。

会上，张国新部长指出，要把纪检监察干部队伍铸造成一支专业化的铁军。纪检监察队伍要成为忠诚之师，忠诚于党，忠诚于纪检监察事业；要成为纪律之师，模范遵守纪律，严格执行纪律；要成为精锐之师，注重知识和成果的转化，提升执纪监督问责的专业化。

单少军书记回顾了培训班开展情况，对如何抓好纪检监察后备干部培养,推动基层纪委落实“三转”提出了要求，一要转化好办班的成果，总结经验，形成机制，不断完善；二要立足当前抓基层，推进基层自办案件去零化，坚持抓早抓小;立足长远打基础，在案件线索发现、办案过程协作等方面建立常态、管用、长效的机制；三要抓好队伍的持续培训、锻炼和提高，勇于创新，敢于担当，打造纪检干部生力军。

下一步，区纪委将深化培训效果，逐步建立干部培养发现长效机制，用“一人一档”的方式健全纪检监察干部储备库，为落实“两个为主”提供坚实组织保障。