主题教育开展以来，区纪委监委领导班子围绕习近平总书记关于深化细化“四责协同”机制建设的要求，深入开展调查研究。通过调研，发现在督促推动被监督单位党委主体责任、书记第一责任和班子成员的一岗双责履行管党治党政治责任中存在抓手不够、刚性不足的问题。

针对问题不足，区纪委监委主动结合本区纪检监察工作实际，研究制定了《关于开展廉情抄告回告工作的实施办法（试行）》，通过“抄告、督导、整改、回告”，既形成问题整改的责任闭环，又督促推动“四个责任”之间的有机协同。

此次廉情抄告回告工作制度重点体现在三方面：一是定责任，明确抄告对象。按照“谁主管谁负责”原则，向存在问题的单位（部门）的上级分管（联系）领导进行书面抄告；二是定事项，明确抄告情形。《办法》规定了必须抄告的6大事项，包括：因履行主体责任、第一责任、“一岗双责”不到位，致使所在单位、部门在作风建设、廉政风险防控、制度规范执行等方面存在重大问题的；存在违反党的纪律的苗头性、倾向性问题，且信访反映集中，需要引起注意的；被实施问责的；受到党纪政务处分的；被提出纪律检查建议或者监察建议的；其他需要抄告的情况。；三是定程序，规范抄告流程。《办法》从启动、报告、审批、实施等各个环节对抄告工作进行了全面规范，同时也对抄告对象提出回告的要求，并对回告流程和时限作出了详细规定。

区纪委监委研究制定监督工作联席会议工作若干办法

紧盯问题抓整改 精准监督提质效

主题教育开展以来，区纪委监委围绕“强化监督定力，提高监督质效”课题深入开展调查研究，主动加强问题检视。委领导班子通过组织座谈交流、深入基层走访、面对面访谈等多种调研形式，主动对标中纪委、市纪委有关监督是纪委监委的基本职责、第一职责的工作要求，精准查找出监督工作定力不够足、监督内容不够聚焦、监督合力不够强等问题不足。

为认真贯彻落实主题教育将整改落实贯穿始终的工作要求，针对当前监督工作存在的问题不足，区纪委监委领导班子本着“即知即改、立行立改”的要求，通过专题研讨等形式加强综合分析，并研究制定了《监督工作联席会议工作若干办法（试行）》。

一是立足研究部署，加强监督的系统规划。设立监督工作联席会议办公室，制定年度监督重点任务清单，筹划季度监督工作，对各类监督实施计划调度管理，确保定位向监督聚焦,责任向监督压实,力量向监督倾斜,切实解决监督定力不够足的问题。

二是着眼精准监督，深入了解“树木”状况。联席会议制度把精准思维贯穿监督全过程，根据职责分工对各监督主体的监督内容和监督重点作出了精准切割，充分发挥各自监督的最大功效，精准把握全区“每一棵树”的健康状态，切实解决监督内容不够聚焦的问题。

三是集成监督成果，全面掌握“森林”生态。联席会议原则上每两月召开一次，通过各联席会议成员的汇报交流，全面集成各监督主体的监督成果，全面掌握监督存在的问题不足，全面研究监督工作思路和方向，并对各类监督成果进行深入分析研判，形成“督查检查信息与结果专报”，全面掌握全区政治“森林”生态的总体生长态势，避免“盲人摸象”，形成整体效应，切实解决监督合力不够强的问题。