是否切实维护好党章？有没有深入落实八项规定精神？能否有效运用“四种形态”开展精准执纪？……近日，嘉定出台年度考核实施意见，强化以区纪委为主的对街镇纪委书记的考核方式，推动基层纪委坚守责任担当，让全面从严治党在基层进一步落地生根。

“基层纪委书记是严查群众身边腐败的‘一线主力’，考核机制不顺畅势必造成束手束脚、消极懈怠。”区纪委负责人表示，抓牢基层纪委书记考核的主动权，既有利于增强日常管理和监督，也能推动基层纪委减少干扰、大胆履责。为此，嘉定深入贯彻党的十九大精神，持续深化中央纪委“三转”和“两个为主”要求，在今年考核中明确将基层纪委书记的年度考核从区管干部中单列，以区纪委为主实施。

按照实施意见，区纪委主要考核街镇纪委书记的思想道德情况、履行岗位职责情况和廉洁自律情况。分为维护党章、协助党委推进全面从严治党、加强反腐败工作等7个方面。在具体实施中实行“一述三评”，即考核对象进行个人总结、向区纪委述责述廉，在此基础上，区纪委综合区纪委机关各室、考核对象所在街镇党委意见，结合纪检监察综合业务考核结果情况，经过常委会审议、征求区委组织部门意见，最终确定考核等次。考核结果分为“优秀”“称职”“基本称职”“不称职”四个等次，由区纪委向考核对象及所在街镇党委反馈，对排名靠后的街镇纪委书记，区纪委领导将进行约谈提醒。

“既立足实际情况、又体现科学合理，督促我们不忘初心、牢记使命。”该区南翔镇纪委书记周颂华认为，此次区纪委加强对基层纪委书记的考核主导，将在工作机制上倒逼自己进一步聚焦主责主业，切实担负起应有职责。

今年以来，嘉定区纪委不断加强基层纪检监察队伍建设。通过落实纪检干部个人事项申报、开展“铁军标准大讨论”活动、建立网格化监督执纪模式等深化干部思想认识、提高干部能力水平。下一步，嘉定将切实做好考核等相关工作的落实，推动基层纪检监察组织和干部进一步担好责、履好职。