“四种形态运用时应注意什么？”“如何拓展问题线索来源？”“如何结合自身业务开展执纪审查？”……日前，嘉定区纪委开设执纪审查业务培训课堂，着力提升干部业务工作能力和责任担当精神，推动纪检“铁军”建设。

“纪检监察工作的要求不断提高，不能让干部素质成为我们的‘短板’。”区纪委负责人介绍，去年以来，嘉定有不少干部初次走上纪检监察岗位，虽然工作热情高昂，但存在缺少经验、能力吃紧的问题。为此，区纪委利用4个月的时间，对委机关和基层纪检监察干部进行“短平快”培训。

业务入脑、责任入心。为了突出培训实效，区纪委精心安排机关业务科室的负责人和纪检“老兵”主讲。一方面帮助干部擦亮“兵器”，围绕“基础业务”“工作规则”“问题线索来源”“谈话技巧和突破”等多个主题，切实提高履职能力；另一方面，也帮助干部提升“正气”，通过讨论学习、相互交流等方式，增强干部责任心与使命感，真正做到忠诚、干净、担当。

“几堂课听下来，让我在工作中找到了‘准星’、看到了‘靶心’。”一名基层纪检干事认为，业务培训有的放矢，让自己的能力在短时间内得到提升。

去年以来，嘉定注重对纪检监察干部的系统培养，除了此次培训外，还通过“双月大讲堂”、机关岗位助理制、加大轮岗、挂职、交流力度，努力打造“优进、精育、严管、高出”的良好干部工作生态。