一把尺子量长短 党纪面前无“特殊”

——记南翔镇纪委严格执纪问责一件事

“我们确实犯了错，但是……”一家镇下属单位的负责人抬起头却又低下头，欲言又止。坐在对面的南翔镇纪委书记顾勤耕敏锐地想到，这背后是否还有“隐情”？他耐心引导：“到底是什么情况，你能跟我说说吗？”

事情还要从不久前说起。南翔镇在全镇事业单位、基层站所开展了中央八项规定精神执行情况专项检查。工作中，一家镇下属单位的财务账册引起了检查组的注意：调查发现，其中部分项目设置没有依据、一些津补贴超额发放。

收到检查组向镇纪委的情况反馈，镇纪委的同志都皱起眉头：作为镇下属单位，本应无私奉献、为民服务，这家单位却要在“钱”字上摔一跤？他们立即找来该机构的负责人开展核实谈话。

“请你说明一下情况。”顾勤耕严肃问道。出人意料的是，这一问，竟问出了对方的一肚子“苦水”。原来，这是一家为老年人提供护理服务的民办非企业单位，运行资金主要来源于服务对象的床位费和区镇两级的拨款。这些钱既要用于服务对象护理，又要支付后勤和护理人员的工资，有些捉襟见肘。“这两年因为工资原因流失了不少护理人员，为了留住剩下的这些人，我们才想方设法给他们提高实际收入，没想到却违反了规定。”

听到这里，谈话的同志内心复杂。他们经常到基层走访，也了解目前护理人员工作超负荷，收入却偏低的实际情况。有人提出，鉴于情况“特殊”，这次党纪“板子”能不能打得轻一些？待有关人员退了超额发放钱款后，对相关负责人批评教育一下就算了？

“一把尺子量长短，绝对不搞特殊！”顾勤耕略作思考，语重心长地说：“这家单位确实有实际的难处，但这不能成为违反党纪党规的借口。激励员工的方法很多，但纪律底线碰不得，我们要是这件事上出‘例外’，今后监督执纪岂不是成了摆设？”最终，镇纪委认为该福利机构负责人违规增设津补贴发放项目、违规发放津补贴等行为明显违纪，对其立案调查。

这是南翔镇纪委监督执纪问责中的日常镜头。今年以来，该镇纪委依纪监督、从严执纪。一方面，积极实践监督执纪“四种形态”，去年底以来诫勉谈话4人，谈话提醒6人；另一方面，通过专项检查、交叉办案等多种形式，实现自办案件“去零化”。今年以来自办案件累计立案10件，切实把纪律立起来、严起来，让全面从严治党在基层落地生根。