近期，嘉定镇街道纪工委着力提升“学习、理解、思考、转化”四种能力，围绕三“心”推进基层党风廉政建设。

一是以学习为中心。积极开展党纪党规学习活动，通过“学”、“测”、“研”三条途径提升四种能力。组织17个社区、直属企事业党员干部开展小组学习，传达区纪委的工作精神，并组织学习领会；结合区纪委开展的争做“党纪学习标兵”党纪党规知识竞赛，组织800多名机关干部、社区党员群众、辖区共建单位参与其中；开展基层纪检组织课题调研活动，拟定了“加强基层单位中层干部廉洁从业的实践和思考”、“关于基层社区如何依托‘三问一评价’、‘365议政点’工作平台的实践与思考”等调研课题，以更高的标准来要求自己，来面对群众。

二是以责任为重心。严格要求基层纪检干部，深化理解“廉洁从业、廉洁从政、廉洁从心”的工作要求，不管是在工作中，还是在生活中，不管对上级领导，还是对普通群众，都要按照年初签订的党风廉政建设工作责任书要求，怀着高度的责任心，把职责范围内的每一件事情都做出高水平、高境界，力求赢得群众对纪检工作更大程度上的理解和认同。

三是以制度为轴心。坚持密织制度笼子，规范工作要求，强化对权力的监管。重新整理了“八项规定制度汇编”，将中央、市、区、街道四级关于八项规定的制度汇编成册，主要包括财务制度、资产管理制度、机关效能制度、信访举报制度等各项内控管理制度，要求相关部门人员按照规定要求，切实管好基层“人财物”。同时，对重大项目建设中的资金管理也进行了有效探索，在嘉康园区等重大项目建设中，引入第三方专业管理团队，对项目全过程进行有效监管和风险防范，确保资金规范利用。