近日，嘉定区纪委召开机关全体干部会议，认真学习中央纪委全会精神，谋划工作思路，部署新一年工作。区委常委、区纪委书记单少军要求全体机关干部从大局观、契机论、价值说角度进一步正确认识纪律审查工作的重要意义，把握好纪在法前、纪比法严、纪法衔接的工作方法，努力做到三维思考、三争并举、三线合一，即：在谋划工作、执行纪律、制定政策时要上下平衡、前后一致、内外统一，具备争创一流的工作精神、争先恐后的工作作风、争分夺秒的工作效率，从而提高能力水平线、规范工作流水线、点亮特色天际线。

一是强化责任落实，认真协助党委加强党风廉政建设。协助区委项目化梳理责任清单，明确责任项目，列出责任目标和任务，突出针对性、唯一性，做到可操作、可评估。加强对基层两个责任落实情况的跟踪监督，加大问责力度，倒逼责任落实。

二是推进规范管理，督促基层纪委落实监督责任。继续层层传导压力，在2015年街镇纪委自办案件“去零化”的基础上，把该项工作延伸至部分大口委，并强化“两头延伸常态化”考核方式。强化案件管理信息系统的运用，加大对基层纪委纪律审查工作的业务指导和跟踪督办力度。

三是聚焦作风建设，强化“八项规定”落实。加大对中央八项规定精神执行情况的监督检查力度，发现问题、督促整改。对违反中央八项规定精神的问题，紧盯公款吃喝、公款旅游、公款送礼三个方面。对普遍性、倾向性问题，注重举一反三、建制堵漏，形成作风建设长效机制。

四是突出工作联动，加大纪律审查力度。发挥反腐败协调小组作用，研究制定在查办党员和国家工作人员涉嫌违纪违法犯罪案件中加强协作配合工作的实施细则。加强与司法机关及财政、审计、行政执法等部门的协作配合，形成工作合力。强化案件管理信息系统运用，加强对基层纪委纪律审查情况的督办与指导，提升管理效能。优化纪律审查内部协作机制，探索建立审理工作提前介入协同办案机制。

五是夯实工作基础，加大自身建设力度。落实加强和改进纪检监察干部队伍建设实施意见的要求，严把纪检监察干部选用关。完善区纪检监察干部信息管理系统作用，形成“一人一档”，为选好、用好纪检监察干部夯实基础、提供依据。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，加强纪检监察干部轮岗锻炼和业务培训，提高能力素质，全力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。