“签订廉洁倡议书、发放廉政文化书籍、作出廉洁承诺……”近日，在嘉定新城污水处理厂二期工程工地，举办了嘉定区廉政文化“六进”工地活动推进会暨城发集团廉洁文化“六进”工地活动签约仪式，此举旨在进一步维护嘉定区建设市场秩序，遏制“建设领域”腐败案件发生。

廉政文化“六进”工地活动是2014年以来嘉定区建管委与区国资委共同打造的品牌工程，经过两年的探索和实践，已逐步将“六进”活动引向深入，形成长效机制。

一是扎实部署、组织有力，增强廉政建设的执行力。2014年，嘉定区建管委、区国资委通过多次的集体研讨和实地走访，确定了以反腐倡廉为主题，以企业文化宣传为载体，以重点工程项目为主体的“廉政文化‘六进’工地”活动，围绕“宣传兴廉、教育守廉、制度建廉、监督保廉、考核促廉、创优倡廉”六个方面，联合制定下发《廉政文化“六进”工地活动实施方案》，确定“六进”活动组织架构，建立了党委领导、纪委监督、行政一岗双责、工程单位具体落实的工作机制，依托联席会议平台，全面推进“六进”活动开展。

二是完善制度、注重结合，发挥廉政文化的渗透力。廉政文化进工地的实质就是廉政文化融入企业文化，让廉政监督贯穿于工程建设的全过程。“六进”活动将廉政制度与工程规范相结合，确保廉政建设与工程建设同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责。落实在合同签订环节，建立工程合同、廉政合同和建设管理人员廉政承诺书的“三签”制度；建立工程项目开工、过程、收尾三个阶段定期廉政谈话制度；对参建企业实行廉政“黑名单”管理制度，将廉洁、诚信历史记录情况与工程招标挂钩；要求参建企业建立廉政防控体系，将风险防控和一岗双责紧密结合。

三是创新载体、丰富内容，增强廉政文化的影响力。将廉洁建设同工程建设流程相结合、同参建企业文化营造相结合、同家庭品质培养相结合，制作廉政宣传手册，设立廉政文化景观，发放廉洁倡议书；定期组织观看廉政教育宣传片，组织建设管理人员代表参观警示教育基地，开展廉政建设及腐败问题的交流探讨，利用日常工作例会和行业教育培训平台，加强对建设管理人员的廉政教育；在建设工地设立廉政监督铭牌和举报箱，将廉政文化“六进”工地活动纳入工程评优的重要组成部分。建管和国资纪检部门定期组织对建设工地廉政建设情况进行督查，研究预防措施，提出改进意见。