嘉定区交发集团：打造廉政文化品牌 营造风清气正国企

“廉政文化和我们有关吗？”“当然有关，我跟你详细分析……”日前，嘉定区交发集团工作人员将廉政知识带进所管理的多个工地中，开展现场宣传，受到建设人员的普遍好评。这是该集团党委廉政文化建设的一个缩影，近期，他们开展丰富的廉政文化建设活动，打造“风清气正、美丽交发”品牌，营造清正廉明的国企氛围。

打造尚廉环境。集团在党员干部中组织开展读廉政书、谈廉政话、写廉政文、树好家风、讲廉政党课等活动，不断提升党员干部的纪律规矩意识，先后涌现出一批区“廉香家庭”、“勤廉兼优”先进个人和职工家庭。同时，集团还注重在党员干部中培育和弘扬良好家风，开展优秀家规家训征集、廉政微党课等活动，为集团党员进行示范引领，一次营造了崇廉、尚廉的文化氛围。

探索清廉项目。集团以工程项目为重点，开展廉政文化“六进”工地活动：让廉政宣传、廉政教育、廉政制度、廉政监督、廉政考核和廉政创优走进工地。不断强化工程建设人员的廉洁从业意识，确保用制度管住项目管理人员手中的“小微”权利，鼓励参建各方合力监督权力运行，营造出“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，以考核问责倒逼廉政责任落实，并发挥勤廉兼优人物的示范作用。

干部“述”廉。集团以“一岗双责”为抓手，以干部述廉为载体，坚持“三纳入”：干部述廉纳入年中考评、年终考核内容；纳入干部选拔任用、提职提级、轮岗交流的重要依据；纳入治吏从严、反腐从严的干部监督体系。“我们在考核中的“廉”的考核比重逐年提升。”工作人员介绍，该项工作有效防止和纠正了党员干部在落实“一岗双责”过程中责任不清、“挂空挡”等不良现象。