为积极打造党风廉政“教育链”，引导党员干部进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，今年5至6月，区人社局开展以“三个一”为主要内容的“廉政教育月”活动。

一是进行一次廉政“健康体检”。分三个层面进行，由局纪委牵头对局属单位党风廉政建设责任制部分重点项目落实情况进行巡查，及时提出整改意见。相关科室（单位）针对局确定的六项重点领域廉政风险防控重要事项进行系统检查，实施全过程风险防范。全体工作人员对照各自的《个人廉政风险防控承诺表》进行一次自查，进一步厘清岗位风险和防控措施。

二是走访一个廉政教育基地。以党支部为单位，组织所属党员、入党积极分子、优秀青年参观位于嘉定区域内的相关廉政教育基地。通过对照正反典型，查找思想境界上的差距，见贤思齐，见不贤而内自省。

三是讲述一个廉政小故事。结合“两学一做”学习教育相关要求，广大党员干部阅读有关廉政推荐书目，并撰写读后感。在党小组会上，每名党员用身边人身边事，讲述一个廉政小故事，积极传播正能量。此外，局纪检监察室及时收集、整理相关好感悟、好故事，发布于局门户网站“e家人平台”、“人社清风”，供局系统全体工作人员交流学习。

 图为在廉政教育基地内庄严宣誓