“关于你的违纪问题，情况是比较严重的，你要从中吸取教训，正确对待……”审理谈话间里，区纪委副书记一边核对违纪事实，一边耐心教育引导，坐在对面的被审查人脸红羞愧，连连点头。日前，上海市嘉定区一名正处级领导干部因为违反廉洁纪律等问题被党纪立案，该区按照新办法对其开展审理谈话。

审理谈话流程如果不够明细，操作性和效果容易“打折扣”。今年以来，区纪委探索审理谈话操作精细化，围绕“谈什么、谁来谈、怎么谈”三方面，制定审理谈话操作办法，以保障被审查人合法权益，进一步提升谈话水平和执纪审查效率。

区纪委将谈话内容分成表明谈话人员身份、告知权利义务、核对违纪事实、听取申辩意见、了解有关情况五个环节。同时，针对不同的被审查人相应安排谈话人员。比如，被审查人为正处职领导干部的，明确由区纪委分管副书记主谈，视情可由区纪委书记主谈。此外，该区还对谈话前准备、谈话时人员回避、谈话笔录规范等诸多具体步骤进行细化。和过去相比，新办法更细致、更规范。

今年以来，区纪委按照市纪委“提高工作效率”要求，除了精准开展审理谈话外，还试行审理提前介入、推行基层纪委分片交叉执纪审查模式等，做到执纪审查向优化流程要效率。下一步，我区还将在问题线索处置、函询谈话等方面持续发力，推动执纪审查各项工作做深做细做实，让全面从严治党进一步落到实处。