今年8月，菊园新区纪工委在开展“四个一”课题调研中发现，基层纪检小组规则不够明晰、机制不够健全、成效不够明显，小组成员充满困惑，工作开展无序、缓慢，这些问题亟待解决。本着发现问题就要解决问题的原则，新区纪工委认真分析，结合新区实际，制定工作规则，明确大家工作方向，知道做什么、怎么做。

制度的生命力在于执行，落地要有声。10月14日，菊园新区纪工委召开2020年度纪检小组培训会，村居各纪检小组组长及代表等20人参加。会上，新区纪工委解读工作规则，明确了纪检小组的主要工作职责、工作职权和工作制度等，现场为大家答疑解惑，并就有关八项规定精神问题进行答疑。新区党工委委员、纪工委书记、监察办主任陆亮出席并讲话。

会上陆亮点到纪检小组工作痛点，并强调纪检“惩前毖后、治病救人”的工作职责，消除怕得罪人的基层纪检通病。陆书记还从纪检小组成立的背景、目的和纪检小组的问题及对策三方面进行了阐述，提出要全面压实责任体系，把纪检工作做深做实。

会后，大家表示除了以身作则，更要着力营造一种正方向、正能量、正引导的深厚氛围，共同培育“菊晏荷清”这张名片。据悉，目前菊园新区纪检小组成员有60人，接下来菊园新区将调研课题深入化，积极探索，建立有序有效的工作机制，打造好这支强有力的纪检战斗队伍。