为了进一步推进落实基层“四责协同”机制建设，11月13日下午，在街道基层党组织换届后干部培训班上，街道党工委委员、纪工委书记王黎琼对基层“四责协同”机制建设工作作了再次培训，对配套制度进行介绍，要求对相关概念和内容再学习、再领会、再消化，将“四责协同”机制建设工作做深做实。社区党政班子成员、直属企事业、“两新”单位党组织负责人共100多人参加了培训。

“三个问号”详细解读。充分认识“为什么做？”。培训从有关概念、主要背景、前期实践三方面再次给各基层党组织明确“四责协同”机制建设的重要意义。准确把握“做什么？”。主要是“三个”准确把握，即四个责任主体的职责定位、“四责协同”的主要内容、三个具体实施环节。全力推进“怎么做？”。要从全面领会要求、结合基层实际、上下共同发力三个方面抓好落实。

“三个希望”明确方向。街道纪工委书记王黎琼向基层党组织和党员干部提出三个希望，即政治上要抬高站位、行动上要严守纪律、工作上要自觉对标，对照“四责协同”机制建设的总体要求和目标，常研究、常部署、常交流、常总结，同心协力、同频共振，集中精力抓紧落实、查漏补缺、整改完善，力争交出一份满意的答卷。

嘉定镇街道全面从严治党“四责协同”机制建设于今年6月在社区及基层单位党组织全面推行。7月10日，街道纪工委举办了专题培训班，对《社区党组织推进全面从严治党“四责协同”机制建设的工作方案》进行了解读。为了使“四责协同”工作有效落实，街道进行了充分的调研，出台了《嘉定镇街道关于社区纪检小组履责的若干规定（试行）》，并由桃园社区梳理制定了小微权力清单，进一步推动社区“四责协同”机制建设落地生根。

嘉定镇街道纪工委

2018年11月16日