当前，嘉定科创中心重要承载区和现代化新型城市建设对统计工作提出了新的更高的要求，统计工作如何围绕中心，服务大局，持续性、开创性地开展工作，需要我们找准当好领导决策参谋这一定位，寻求经济运行数据共享平台这一支撑，抓住统计“数库”和“智库”功能这一关键，把握统计服务这一核心，强化打造理性、严谨、务实和忠诚、干净、担当的统计队伍这一保障，积极融入全区经济社会改革发展大局。在工作推进过程中，统计队伍是保障，统计队伍素质的高低，关系到统计工作质量，关系到统计形象。因此，我们必须把统计队伍建设放在突出位置，坚持问题导向，发扬长处，补足短板，做到内强素质，外树形象。

我区的统计工作在局队全体人员的共同努力下取得了很好的成绩，在肯定成绩的同时，我们需要进一步审视和思考存在的问题和不足。当前，统计队伍不同程度地存在大局观不强、协作配合度不高，遵纪守法的规矩意识不牢固，敬业精神不佳、得失关系处理不好的问题。要在统计队伍中深入开展以“三讲三不”为主题的干部队伍作风建设，推动局队党员干部以饱满的热情、过硬的作风凝神聚力谋发展，齐心协力干事业，开创嘉定统计工作新局面。

一、讲大局，不部门本位

局队全体党员干部要强化大局意识，树立全局观念，主动服务全局大局。一要从全区经济社会发展大局出发。自觉把统计工作放在党委政府大局下思考、研究和部署，围绕区委区政府中心工作和重点工作，发现结合点，找准切入点，抓住发力点，做到小数据大分析，大数据精分析，当好参谋助手。二要从统计系统工作大局出发。专业间互相配合，工作中既分工又合作，全面做好国家和市局总队布置的各项统计调查任务。三要从“全局系统是一家”的大局出发。精诚团结，紧密协作，牢固树立“全局一盘棋”的思想，坚持局队融合的优良传统，从局队内部数据共享做起，扎实推进党建、队伍、法治、平台建设等全局性工作，做到上下协力、部门协同，无缝衔接、不折不扣地落实好局队各项工作。

二、讲规矩，不违法违纪

局队全体党员干部要明法度、守纪律、懂规矩，筑牢思想“防线”，守住法纪“底线”，不越制度“红线”。一要强化政治意识，对党绝对忠诚。牢固树立“四个意识”，坚定理想信念不动摇，明辨大是大非不糊涂。二要强化纪律意识和规矩意识，做到心中有戒。认真学习贯彻《准则》和《条例》，严守“六大纪律”，自觉遵守中央八项规定，坚决反对四风。三要强化法治意识，坚持依法治统。提高运用法治思维和法治方式组织管理统计工作水平，带头遵守《统计法》和《上海市统计条例》，坚持依法治统，严守统计法规定的“十三个不得”， 强化监督问责和统计执法，使统计法治精神成为思想自觉和行动自觉。

三、讲贡献，不计较得失

局队全体党员干部要发扬奉献精神，营造多为、善为、敢为的浓厚氛围，干事创业、争先创优。一要正确处理“三个关系”。正确处理个人和集体的关系，将个人成长与统计事业的发展紧密结合在一起；正确处理工作与发展的关系，把工作交给自己，把发展交给组织；正确处理付出与得到的关系，不要只问组织能给我什么，而要常问我能为组织做些什么。二要自觉做到“四个正确对待”。正确对待事业，尽心尽力做好本职工作；正确对待单位，把单位当家，积极添砖加瓦，努力增光添彩；正确对待同志，相互理解、配合包容；正确对待自己，多比工作、多比贡献。三要敢于担当，不敷衍塞责。立足本职，爱岗敬业，做好每一次记录、算准每一个数字、填好每一张表格、写好每一篇分析报告，遇到问题不回避，遇到困难不退缩，遇到矛盾不推诿，敢于负责、勇于担当、甘于奉献，尽心尽力尽责做好局队各项工作。

    面对新形势，新任务，统计队伍建设是关系统计事业发展的大事，局队上下要切实领会“三讲三不”的精神内涵和具体要求，做到内化于心，外化于行，抓好作风建设，打造过硬队伍，树好统计形象，发出统计声音，唱响主旋律，激发正能量，小局也能作出大文章。