“情绪无所谓好坏，而人的行为有好坏之分”“压力天天有，但要保持在合理的区间内”……

     10月30日，上海心灵花园心理咨询中心首席心理咨询师季龙妹来到嘉定区人社局，专题讲授《压力和情绪管理》。来自区人社局属窗口单位50余名一线工作人员参加培训。

    与以往不同的是，这次政风行风专题培训不再由局纪委组织，而是改为人事部门牵头。

    前期，根据“四责协同”机制建设要求，区人社局纪委就“进一步加强窗口政风行风建设”提出动议。在认真分析局系统政风行风建设总体形势后，局党委及时采纳了这次动议，以及“管业务就要抓行风”“进一步加强业务知识和政风行风相关培训”等三点建议，同时也明确了责任领导。

    “这次培训参加人员较少，与专家的交流互动多，实实在在掌握了缓解压力、控制情绪的方法，增进了服务群众的本领，培训的效果很好”与会的就促中心工作人员小褚说。“四责协同”关键是要发挥班子成员的创造力，形成工作合力。

     区人社相关负责人表示，在局党委书记明确责任后，相关局领导认真履行“一岗双责”，立即拿出有针对性的对策措施，以期达到最佳的效果。这是本次动议后的第一次培训，等到系列培训结束，窗口工作人员能力不足问题解决，作风明显改善后，局分管领导将向党委作出专题报告。