区卫生计生委党风廉政建设责任制工作以“知责明责、履责督责、述责问责”为路径，以“四责协同”为机制，强化责任传导，加大监督执纪问责力度，树立了廉洁行政、廉洁从医的新风尚。

知责有向。“四责协同”首在知责，重在明责。区卫计委罗列党委主体责任和纪委监督责任“层级清单”，把握整体方向，厘清责任边界，层层传递到基层医疗卫生计生单位党组织，逐级签订责任书。同时坚持把加强党风廉政建设教育摆在突出位置，牢固树立责任担当意识。

明责有为。卫计委连续三年以“项目到点，责任到人”的方式，明确党委书记第一责任，班子成员“一岗双责”，以问题为导向，以项目为抓手，立足本职岗位明确责任清单，做好廉政风险防控。2017年拟定整改责任制项目14个。

述责生廉。年初党风廉政会议进行工作部署，年中进行督查抽查开展小结，年终召开党委会，对班子成员述责述廉进行点评，对各医疗卫生计生单位党政主要领导述责述廉由职工代表现场评议，考核成绩与绩效挂钩。

督责生威。进一步提升党风廉政建设责任制信息化平台利用率，试点开通双管单位平台权限；制定下发嘉定区卫生计生委信访发现问题“面对面”谈话实施办法，以约谈、督查、考核等方式，开展基层责任制工作监督；“科技+制度+文化”，开展“防统方”系统使用情况专项调研；研究制定全系统严禁医务人员私自接待医药代表相关制度，规范医药购销行为。

区卫计委不断拧紧 “四责协同”的链条，结合行业特点和特色，切实加强卫生计生行业党风廉政建设，为健康嘉定建设营造风清气正的政治生态环境。