“这是惯例了，我们一直都这样啊！”“这事大家都习惯了，一下要改过来大家会有意见的！” ……最近，个别单位的同志在接受嘉定区纪委的函询后，常常这样说。“习惯就能成为规矩吗？”面对这样的说法，身为纪检干部的我们，立即严肃驳斥。

到底是哪些事儿呢？多是我们区纪委信访室收到的群众举报，其中不少还是实名举报，内容也很具体。比如，一辆有“公车”喷涂标志的小车，每天下班时间总是停在小区里，而且有具体的车牌号；某单位的领导什么时间要去吃饭了，几点几分出发，车上装的是什么酒；某单位组织党员活动时公款参观了什么景点，每个人都发了什么纪念品等等……由于线索明晰，这些问题很容易查证而水落石出。

按理说，既然违反了纪律，相关单位和党员干部只要对照相关规定整改即可，并不是什么难事儿。然而我们在实际中却发现，一开始，一些负责人感到很“矛盾”——改吧？因为有的问题涉及面较广，怕一些人有意见；不改吧？肯定又违反上级的要求。于是，他们以“惯例”做挡箭牌，依旧在车改、接待、党员活动等政策执行上打“擦边球”。

“问题的实质，就是思想认识跟不上形势的发展，工作中不敢担当，怕得罪人。”针对这种情况，我们向这些负责人严肃指出，惯例不是纪律，不对的就要坚决改。公车就是公车，无论是否车改，都不能公车私用；公务接待就是不能超标准、上高档酒；党员活动肯定不能公款旅游景点……

让我们感到欣喜的是，对于我们的提醒和批评，相关单位负责人能够正视问题，纷纷及时统一班子成员的思想，并对照上级精神修改本系统、本单位的相关制度规定，对问题进行了有效的整改，收到了较好的效果。

（本文来源：嘉定区纪委信访室）