近日，嘉定区纪委监委“干部监督信息化平台”将某镇民政救助数据与该镇干部信息“碰撞”，发现一名基层干部的家人高频次享受医疗补助，智能分析认为存在廉洁风险，立即发出预警。监督人员迅速了解具体原因，经深入核实后排除了疑点。

监督如何“耳听八方”？区纪委监委对标市纪委要求，着力“智慧纪检监察”建设，探索打造“干部监督信息化平台”，试点运用“大数据”方式提升对小微权力的监督效能。

监督中，大量信息和数据往往需要纪检监察干部不断“跑、要、问”，耗费较多精力。此次，区纪委监委通过“大数据”方式把分散在多个职能部门的农村“三资”管理、民生救助和补贴、工程项目等6个方面数据进行收集整合，与基层干部信息“碰撞”后，智能筛选“存疑”情况，为精准监督提供有力支撑。截至目前，在试点范围内已收集、整合信息超过6700条，实现对重点人员、重点领域和重点资金信息的全覆盖。

“存疑”数据筛选出后，区纪委监委及时跟进，了解具体情况，经核实发现问题的，作为问题线索开展进一步调查，督促相关单位健全机制、堵塞漏洞；核实后未发现问题的，从廉政教育出发，督促守好底线，管好自己和家人。

不久前平台发现，某干部亲属租赁某村集体用房，单价低于镇级指导价，虽经核实没有违规，但暴露出相关审核制度中的漏洞。对此，监督人员督促职能部门健全制度、堵塞漏洞，并以此为契机开展农村集体资产租赁专项监督，推动管理更加规范。

下阶段，区纪委监委将对该平台进行升级，扩大监督对象、监督项目类别，同时，进一步扩大试点范围，不断创新丰富应用场景，以数字赋能切实提升小微权力监督效能，维护群众利益。