嘉定区南翔镇纪委推出了“工作即时贴”，帮助各村居把握全面从严治党“四责协同”重点任务，提高工作效率。

嘉定区马陆镇纪委督促相关部门制定了“定时间、定地点、面对面”的“”三重一大“事项集中审核方案，如今基层单位只需跑一次就能接受集中预审，工作效率得到提升。

“食品安全方面，只要做好2本台账，综治管理方面，只需记好1本记录……”不久前，嘉定区为了促进基层村居委会减负，出台村居台账（报表）的“规范目录”，未经区村居台账管理联席会议审批，任何部门单位不得向基层下达台账任务。

“上级部门考核时按照‘规范目录’查看台账，更注重实地访谈、了解实情。考核更务实了，我们压力也减轻了。”该区南翔镇天恩社区党支部书记归逸平向前来询问的镇纪委工作人员表示，从台账中“脱身”后，他们把更多精力放在了人居环境整治等一系列具体工作上来。

嘉定区南翔镇纪委推出了“工作即时贴”，帮助各村居把握全面从严治党“四责协同”重点任务，提高工作效率。

今年以来，嘉定区委推出多项举措，推动基层进一步减负。为了确保各项措施落到实处，区纪委监委要求各级纪检监察组织立足自身职能，通过精准有效的监督推动基层干部从形式主义的束缚中解脱出来。

听听基层“吐槽”啥

“有些考核中还有事实意义上的‘一票否决’的情况，影响干部工作积极性。”“不少职能部门在村居抢占阵地，‘站’‘点’‘室’‘中心’多，管理却先热后冷……”今年9月，嘉定区纪委监委机关参与该区联合调研组，通过深入基层开展个别访谈、实地查看、集中座谈、明察暗访等方式进行专题调研，梳理出在考核检查、放权赋能、日常工作和工作作风4方面10个主要问题，提出了“持续解决形式主义问题为基层减负”10项建议举措，为该区进一步推动基层减负提供了重要参考。

无独有偶。“文件下来后解释指导不多，我们把握不准容易做无用功。”“要求上报数据时限太紧了，有些还是重复的……”不久前在嘉定新城（马陆镇），镇纪委向基层单位发放460分调查问卷，收集关于减负的意见，并将问题向职能部门反馈，督促提高基层减负实效。

嘉定区马陆镇纪委督促相关部门制定了“定时间、定地点、面对面”的“”三重一大“事项集中审核方案，如今基层单位只需跑一次就能接受集中预审，工作效率得到提升。

过去，该镇基层“三重一大”事项需要镇里4个部门预审，把关更严格了，却也产生了基层人员为一个事项要往镇里跑4趟的负担。镇纪委了解情况后，督促相关部门制定了“定时间、定地点、面对面”的集中审核方案，如今基层单位只需跑一次就能接受集中预审，工作效率得到提升。

找准“瘦身”切入点

“经常要往会场赶，田间地头就去得少了……”今年初，有基层单位向嘉定工业区纪检监察干部“诉苦”。了解情况后，工业区纪工委立足监督职能，向党工委提出了精简会议的建议。

“这也是我们正在思考的问题！”嘉定工业区党工委研究后，决定采用“组团式综合会议”的方式帮助基层减负，将一段时间内出席对象相同相似的会议合并召开，提高效率，让基层有更多时间奔赴“一线”。不久前，他们就将生活垃圾分类、文明城区建设等4个相关会议进行了合并，避免了参会签到赶场子、与会材料重复发等问题。这样的会议今年来已开展9次，受到基层干部的好评。

在南翔镇，全面从严治党“四责协同”机制建设向村居不断延伸，但镇纪委在工作中发现，村居基层单位有其自身特点，如果简单照搬上级单位的“四责协同”工作模式，容易影响可操作性，增加干部负担。为此，镇纪委在调研基础上，推动镇里按照“符合实际、应简尽简”的原则为基层定制《工作流程图》，让各村居“任务瘦身”的同时明确各时段的任务，不用另花时间“揣摩”文件。不久前，该镇又推出了“工作即时贴”，帮助各村居把握“四责协同”重点任务，提高工作效率。

下沉到底促“增能”

“对于减负的措施，你们是否感受到了实效？还有哪些工作需要镇里的及时指导？”南翔镇永乐村是该镇纪检监察干部开展基层减负措施落实监督的一个“观察点”，镇纪委书记沈丽莉经常来到这里，通过掌握农村干部的工作状态和作风转变，了解基层减负增能措施是否落实到位、有没有让基层干部甩开膀子迈开腿。

“观察点”同时也是“指导点”，镇纪委将62个基层单位划分为4个片区，纪检监察干部每周至少半天下沉到底，围绕“三重一大”集体决策执行、全面从严治党“责任项目”推进、纪检小组履责、廉洁文化建设等进行现场指导，让基层工作更加规范、少走弯路。他们还将基层存在的普遍性的难题和关注问题进行梳理，向基层发送“工作即时贴”，及时解疑答惑、提醒叮嘱。

在马陆镇，镇纪委也采用“点对点”结对方式，划分片区，与基层单位打通双向信息渠道，既增加了监督的精准性，同时也通过下发工作提示和文件规范说明，帮助基层党组织避开障碍、少走弯路、减少风险。

“既要通过精准有效监督让基层干部减轻重压，也要真心实意地扶一把、引明路，让他们在工作中跑得更快。”区纪委监委相关负责人说。